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传道员没有既定的职务内容，这正是共议同行教会其中一种体现方式─让我们一起分辨，更好地活出香港教区的传道员的职务。我相信传道员职务并非传统的教理讲授，但必然包括教理的相关服务。香港教区主教周守仁枢机于任命教区首批七名传道员时，鼓励他们继续向圣神开放，为这份崭新的职务赋予多元与深厚的意义。

教区于4月19日在坚道圣母无原罪主教座堂举行传道员职务任命礼，由周枢机主礼，教区传道员职务委员会主席蔡惠民副主教联同多名神父共祭；多位传道员职务培育导师担任礼仪人员，彰显共融和传承。

在任命礼中，传道员向周枢机承诺建树本地教会，特别以堂区作为细胞，孕育他们作信仰的见证人、导师和解释天主奥迹的人、同行者和教育者。随后，周枢机向传道员逐一授予银色的十字架，跟普世传道员领受的十字架相同。

七位传道员将于5月1日起获派遣到不同团体服务：朱蓉芳与曾子欣服务蓝田圣爱德华堂区；刘静萍与刘景阳一起服务教区婚姻与家庭牧民委员会；李洁莹服务上葵涌圣若望宗徒堂区；王嘉仪服务薄扶林上智之座小堂；黄天祥博士服务香港天主教大专联会。

以情传理 以开放精神更新

周枢机于讲道时从耶稣在厄玛乌显现的事迹指出，“人们应怀着开放的心去认识上主的启示，并以情和关系去传递信仰，信仰是关系，也是情愫。这样的信仰认知和感情，才会令人变得有生命和希望，有能力去改变人生和现实。因此，当传道员的七位兄弟姊妹，你们会借着你们不同的服务去活出传道员的召叫，你们要不断更新自己，提升自己的认知、信仰的体验及灵性的修为。”

依圣神带领 不设框架

传道员代表黄天祥博士致辞时肯定他们需要不断自我更新，好能投入这项全新的服务领域，为教外人而言，工作没有固定职务可能是匪夷所思─委身接受新职务，但对工作内容一无所知！他解释，“这正是传道员培育的精髓，没有框框去限制圣神的带领，而是在不断的辨别当中，教区和我们七个人一起去辨识，去聆听圣神在我们内心的呼唤，带领我们有勇气去回应，说：『我愿意！』”

他从一年多的培育中体会到，要成为传道员不单要学习知识，更重要是人格上的陶成，这有赖导师的陪伴。他期盼未来有更多弟兄姊妹勇敢回应天主的邀请，加入传道员的行列，若有更多人愿意回应，教会将展现更美的面貌。

对于传道员职务着重辨别，上智之座小堂主任司铎吴智勋神父表示，王嘉仪多年来服务小堂的主日学，同时透过其所属的基督生活团去经验依纳爵灵修。这份灵修令王氏敢于以新方式去传福音，特别是近年香港人口结构改变，主日学的学生人数减少，她和导师们善用新科技去福传，例如让学生透过手机抢答课堂问题，提高他们的学习兴趣。他深信传道员的职务能给予她更大的动力，作更深入的自我更新。

蔡惠民副主教 冀拓阔教友职务

不少传道员和要理讲授导师多年来积极服务教会，蔡惠民副主教表示，“新设的传道员职务不止于讲授，更是孕育召叫，委员会跟首批传道员一起去摸索，让他们回应天主在其身上的召叫时，我们共同发现，这份召叫愈见清晰─它并非一份工作，也并非单向教导或满足能力要求和工作指标，而是感受到圣神的推动，从而发现特定的神恩以服务教会。”

蔡副主教期望教会培育传道员的经验能作为一个新开始，让教会帮助传道员和更多平信徒发现其神恩和专长，以发展平信徒职务，体现共议同行的教会方式，相关服务方式可能是教会的体制以外，以他们个人的独特的方式去回应时代需要。他表示，教区将于未来两年检视首届传道员的服务情况，再决定后续安排。

——公教报