2022
六月
03
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【公教新闻】|宗座新的人力资源部门将注重人员专业素养
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随著新的宗座宪章《你们要宣讲福音》将于6月5日生效，圣座工作人员的管理职责也由圣座国务院移交给圣座经济秘书处。该处处长格雷罗神父（Juan Antonio Guerrero Alves）在写给各部会首长的一封信中，介绍了新人力资源部的工作范畴和目标。新的人力资源部将更注重圣座服务人员的专业素养和共融参与精神。
据梵蒂冈新闻网报道，新人力资源部或将致力于设立新的人员规划及甄选机制、加强各部会人力资本的专业培训、建立工作奖励机制，并培养共融及参与圣座使命的意识。
格雷罗神父强调，在人员的规划和甄选中，人力资源部会确保每个机构在经济可持续及公正的环境中，具备应有的专业性。这要求该部门在发挥专业性、促进流动性的同时，积极聘请合作者，从外部获取专业能力。
新的人力资源部门也将致力于自身人力的发展，帮助圣座各机构借助培育计划促进人员的成长和专业进程。此外，一个人员工作评估系统，也将在合适时机推出，为员工和管理人员相对客观地认清工作成效提供参考资料。
格雷罗神父的信中也提到设立工作奖励机制的可能性。对圣座而言，这是一个新的领域。为了增进职员的工作积极性，除了固定工资外，或将对工作优秀的员工给予额外的资金奖励。
信中强调的最后一点，是对工作环境的关怀。格雷罗神父表示，新人力资源部门将积极推动共融及参与的意识，并通过内部沟通、相遇、工作之外的活动，以及共同的灵修生活来实现此目标。
