2022
三月
03
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【公教新闻】|教宗批准梵蒂冈职员“陪产假”及“随传随到劳工合同”新法规
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3月1日，圣座新闻室发布消息称，教宗方济各批准了有关梵蒂冈职员“陪产假”和“随传随到劳工合同”的两项新法规。
据梵蒂冈新闻网介绍，在所谓的“父亲陪产假”方面，梵蒂冈规定，新生儿的父亲可在儿女出生时享有三天的全薪陪产假，其服务年资并入计算。同时，这条规则“也适用于领养或寄养家庭的父亲”。
至于“随传随到劳工合同”新法规，圣座国务卿帕罗林枢机表示，这项改革属于教宗在2018年9月份牧函所指的范畴，以应对梵蒂冈“劳动整体问题的棘手情况”。原则上，根据新规，圣座各部会首长“在其预算范围内”，可签订“不连贯或间歇性的”劳动合同，但签订这种合同的员工的实际工作日“在五个日历年内，不能超过665天”，且他们“不被授予‘正式职位’的头衔，当合同到期时，其劳动关系随之解除”。
